LEY DE TRANSPARENCIA
LOTAIP 2020
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ENEROAbrir o Cerrar
| Literal |
Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| c) |
Remuneración mensual por puesto: |
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| d) |
Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos: |
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| e) |
Texto integro de los contratos colectivos vigentes: |
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| f1) |
Formularios o formatos de solicitudes: |
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| f2) |
Formulario solicitud acceso a la información pública: |
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| g) |
Presupuesto de la institución: |
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| h) |
Resultados de auditorias internas y gubernamentales: |
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| i) |
Procesos de contrataciones: |
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| j) |
Empresas y personas que han incumplido contratos: |
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| k) |
Planes y programas en ejecución: |
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| l) |
Contratos de crédito externos o internos: |
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| m) |
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía: |
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| n) |
Viáticos, informes de trabajo y justificativos: |
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| o) |
Responsable de atender la información pública: |
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| s) |
Organismos seccionales resoluciones y actas: |
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FEBREROAbrir o Cerrar
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| c) |
Remuneración mensual por puesto: |
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| d) |
Servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos: |
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| e) |
Texto integro de los contratos colectivos vigentes: |
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| f1) |
Formularios o formatos de solicitudes: |
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| f2) |
Formulario solicitud acceso a la información pública: |
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| g) |
Presupuesto de la institución: |
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| h) |
Resultados de auditorias internas y gubernamentales: |
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| i) |
Procesos de contrataciones: |
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| j) |
Empresas y personas que han incumplido contratos: |
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| k) |
Planes y programas en ejecución: |
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| l) |
Contratos de crédito externos o internos: |
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| m) |
Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía: |
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| n) |
Viáticos, informes de trabajo y justificativos: |
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| o) |
Responsable de atender la información pública: |
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Organismos seccionales resoluciones y actas: |
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MARZOAbrir o Cerrar
| Literal |
Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
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Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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Distributivo del personal: |
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Remuneración mensual por puesto: |
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Texto integro de los contratos colectivos vigentes: |
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| b) 1 |
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MAYOAbrir o Cerrar
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| c) |
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Texto integro de los contratos colectivos vigentes: |
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| c) |
Remuneración mensual por puesto: |
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| d) |
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| e) |
Texto integro de los contratos colectivos vigentes: |
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| f1) |
Formularios o formatos de solicitudes: |
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| f2) |
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Variable de información |
Formato |
| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| s) |
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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| a) 4 |
Metas y objetivos de las unidades administrativas: |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
Distributivo del personal: |
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| c) |
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| e) |
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| f1) |
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| f2) |
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| g) |
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| h) |
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| i) |
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| j) |
Empresas y personas que han incumplido contratos: |
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Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
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| a) 3 |
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| a) 4 |
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| b) 1 |
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| b) 2 |
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Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
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| a) 3 |
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| a) 4 |
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| b) 1 |
Directorio completo de la institución: |
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| b) 2 |
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| c) |
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| s) |
Organismos seccionales resoluciones y actas: |
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| Literal |
Variable de información |
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| a) 1 |
Estructura orgánica funcional: |
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| a) 2 |
Base legal que la rigel: |
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| a) 3 |
Regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad: |
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Empresas y personas que han incumplido contratos: |
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