LOTAIP 2014

RENDICIÓN DE CUENTAS 2014

 

LEY ORGÁNICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Art. 7. DIFUSION DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Por la transparencia en la gestión administrativa que están obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector público en los términos del artículo 118 de la Constitución Política de la República y demás entes señalados en el artículo 1 de la presente Ley, difundirán a través de un portal de información o página web, así como de los medios necesarios a disposición del público implementados en la misma institución, la siguiente información mínima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:

a) ORGANIZACIÓN INTERNA

Estructura orgánica funcional, base legal que la rige, regulaciones y procedimientos internos aplicables a la entidad; las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos, regulaciones y procedimientos internos.

ESTRUCTURA ORGÁNICO GESTIÓN ORGANIZACIONAL POR PROCESOS (ORDENANZA No36 2012-12-21)

ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL

BASE LEGAL

REGISTRO OFICIAL CONSTITUCION CONCEJO MUNICIPAL DE TENA
DENOMINACIÓN GAD DEL CANTÓN TENA (ORDENANZA 05-2011)
CÓDIGO ORGÁNICO DE ORDENAMIENTO TERRITORIAL AUTONOMÍA Y DESCENTRALIZACIÓN (COOTAD)
CONSTITUCION DEL ECUADOR

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DEL ORGANIRAMA POR PROCESOS

METAS Y OBJETIVOS DE LAS UNIDADES 

 

REGULACIONES Y PROCEDIMIENTOS INTERNOS

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS POR PROCESOS 
MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE PUESTOS

 

b) DIRECTORIO COMPLETO Y DISTRIBUTIVO DEL PERSONAL

Directorio completo de la institución, así como su distributivo de personal. Este punto se enfoca al listado de cargos y escalas salariales de la institución.

 

c) REMUNERACIÓN MENSUAL E INGRESO ADICIONAL

La remuneración mensual por puesto y todo ingreso adicional, incluso el sistema de compensación, según lo establezcan las disposiciones correspondientes. No es necesario incluir el nombre de los funcionarios.

 

REMUNERACION MENSUAL UNIFICADA

 

d) SERVICIOS

Los servicios que ofrece y las formas de acceder a ellos, horarios de atención y demás indicaciones necesarias, para que la ciudadanía pueda ejercer sus derechos y cumplir sus obligaciones.

e) CONTRATOS COLECTIVOS

Texto integro de todos los contratos colectivos vigentes en la Institución, así como sus anexos y reformas.

CONTRATO COLECTIVO VIGENTE

f) FORMULARIOS PARA TRÁMITES

Formularios y formatos de solicitudes que se requieran para los trámites inherentes a su campo de acción.

Formulario Declaración Impuesto 1.5 por mil Activos Totales  
Formulario Solicitud de Conexión de Alcantarillado  
Formulario Solicitud de Reavalúo de Bienes  
Formulario de Aviso de Alcabalas  

g) PRESUPUESTO ANUAL

Información total sobre el presupuesto anual que administra la institución, especificando ingresos, gastos, financiamiento y resultados operativos de conformidad con los clasificadores presupuestales, así como liquidación del presupuesto, especificando destinatarios de la entrega de recursos públicos.

h) AUDITORÍAS INTERNAS Y GUBERNAMENTALES

Los resultados de las auditorías internas y gubernamentales al ejercicio presupuestal.

EXAMEN ESPECIAL A LOS GASTOS DE PUBLICIDAD Y PROPAGANDA INCURRIDOS POR EL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DE TENA.Entre el 26 de Agosto de 2012 y el 21 de Febrero de 2014  

i) PROCESOS DE CONTRATACION PÚBLICA

Información completa y detallada sobre los procesos precontractuales, contractuales, de adjudicación y liquidación, de las contrataciones de obras, adquisición de bienes, prestación de servicios, arrendamientos mercantiles, etc., celebrados por la institución con personas naturales o jurídicas, incluidos concesiones, permisos o autorizaciones.

CONTRATOS

 

j) CONTRATOS INCLUMPIDOS POR EMPRESAS Y PERSONAS

Listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución. Un listado de las empresas y personas que han incumplido contratos con dicha institución; Hasta la presente fecha no tenemos personas o empresas que hayan incumplido con la Dirección.

k) PLANES Y PROGRAMAS

Planes y programas de la institución en ejecución.

PLANES DE CAPACITACIONES

l) CONTRATOS DE CRÉDITO INTERNOS Y EXTRENOS

El detalle de los contratos de crédito externos o internos; se señalará la fuente de los fondos con los que se pagarán esos créditos. Cuando se trate de préstamos o contratos de financiamiento, se hará constar, como lo prevé la Ley Orgánica de Administración Financiera y Control, la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado y la Ley Orgánica de Responsabilidad y Transparencia Fiscal, las operaciones y contratos de crédito, los montos, plazo, costos financieros o tipos de interés.

m) MECANISMOS DE RENDICION DE CUENTAS

Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía, tales como metas e informes de gestión e indicadores de desempeño.

INFORME DE GESTION TENA

n) VIATICOS, INFORMES de TRABAJO y JUSTIFICATIVOS

Los viáticos, informes de trabajo y justificativos de movilización nacional o internacional de las autoridades, dignatarios y funcionarios públicos; Área Financiera.

o) RESPONSABLE DE ATENDER LA INFORMACIÓN PÚBLICA

El nombre, dirección de la oficina, apartado postal y dirección electrónica del responsable de atender la información pública de que trata esta Ley.

RESPONSABLE DE RECIBIR INFORMACION PUBLICA

s) PUBLICACION DE LAS ACTAS DE SESIONES

Los organismos seccionales informarán oportunamente a la ciudadanía de las resoluciones que adoptaren, mediante la publicación de las actas de las respectivas sesiones de estos cuerpos colegiados, así como sus planes de desarrollo local.

ACTAS VER
ORDENANZAS VER
RESOLUCIONES VER

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